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- 2022-12-02 发布于江苏
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医院文化建设
随着医疗卫生改革的进一步深化,医院的全部制形式及经营模式正处在变革当中,医院从原来单一的国家全部渐渐转变为国家、集体、个体等多种全部制并存的形式,国有医院的经营模式和运行方式也在朝着适应市场运作规律的方向发展,并且,改革开放和世界经济的一体化、外资引入医疗市场,医院必将面临日益激烈的竞争,市场化经营的理念渐渐深化到医院的日常管理当中。医院应以一种什么样的人力资源管理来迎接新世纪的曙光呢?应当相识到:追求卓越的文化。而胜利的企业也必定得力于胜利的文化,先进的企业之所以能够战胜落后的企业,就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应社会发
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