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- 2022-12-01 发布于上海
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会计学;年青护士的工作能力培养;现状:;年青护士的弱点:;导致:;如何提高年青护士的工作能力?;1 ?借岗前培训时机,端正服务态度,提高自身素质 ,树立良好的职业意识和法律意识。;;2??积极参加院方及科室的培训计划。;完成基础操作培训及考核:;;3 加强业务学习及小讲课; 变被动学习为主动学习;学习内容:;小讲课:;4.药物知识学习。;;5.规章制度、流程预案的学习。;重点是14项护理核心制度、应急预案的掌握:;6?重视应急应变能力的培养,提高危重患者抢救技能 。;;护士长要指导督查护士的抢救工作,如一级单记录、患者的抢救过程、必要时进行操作流程演示,提高应对突发事件的能力,提高护士解决疑难问题的能力。;7??主动学习,继续再教育。 ;;8 人际沟通能力的培养。;;9??有积极向上的阳光心态,相信我是最棒的。 ;10 注重人性化管理,提高护士心理素质。;;总结:;
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