- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业公司职员退休管理制度汇总
从业人员退休方法
第一条 依据 本方法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。
其次条 适用范围 本方法适用范围,以正式编制内的从业人员为限,聘约、定期契约或临时人员不适用。
第三条 申请退休 从业人员有下列情形之一者可申请退休:
(一)服务满15年以上,年龄满55岁者。
(二)服务满25年以上者。
第四条 吩咐退休 从业人员有下列情形之一者可吩咐退休:
(一)年满60岁。
(二)因公伤病逾24个月未复职者。
(三)心神丢失或因公致身体残废不胜职务者。
第五条 退休金的发给标准 从业人员的退休,按其年资依本方法附表规定计发退休金。
第六条
您可能关注的文档
最近下载
- 全国大学生职业规划获奖(ui设计师).pptx VIP
- 2025年滨州市中考数学试题卷(含答案及解析).docx
- 《基础护理学》给药ppt课件.pptx VIP
- 安全技术措施及专项施工方案.pdf VIP
- 人教版高中物理必修二全册教学案.doc VIP
- 2026晋商银行校园招聘110人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025年信息系统安全专家容器安全综合防护体系构建专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年质量工程师环保与绿色制造质量意识专题试卷及解析-多项选择题.pdf VIP
- 教育创业基础与实践知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春牡丹江师范学院.docx VIP
- 2025年无人机驾驶员执照悬停操作行业标准演变专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)