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小橙长护管理层招聘简章 岗位一：总经理 一、岗位职责： 1、负责根据董事会或集团公司提供的战略目标，制定公司战略计划，经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施； 2、负责组织和实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划； 3、负责对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生； 4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财务纪律，做好增收节支和开源节流 工作，保证现有资产的保值和增值； 5、负责向董事会或集团公司提出企业的更新发展规划方案等； 6、负责召集、主持总经理办公会议、检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政 例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 7、负责拟定、审定公司内部管理机构设置和具体规则制度、工作流程体系、奖惩条例等。 审定公司工资奖金分配方案等； 8、负责代表公司出席公共关系活动，维护公司形象和荣誉，处理公司重大突发事件； 9、负责履行集团公司授予的其他职责、职权，完成集团赋予的其他任务。 二、任职要求： 1、本科以上学历，50 岁以下； 2、掌握先进的企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，熟悉长护险业务优先； 3、善于制定企业发展的战略及具备把控企业发展全面的能力； 4、熟悉企业全面运作，企业经理管理、各部门工作流程； 5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 6、具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心和事 业心强。 7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； 8、中共党员优先考虑。 三、工作地点：天津河西区 四、薪酬：25k -30K+分红 岗位二：销售副总经理 一、岗位职责： 1、负责执行长期护理保险销售推广策略，寻找能够享受长期护理保险的失能失智老人并帮 助老人申请享受长期护理服务； 2、负责组织销售团队分析调研市场，提出销售策略并落地实施，搭建公司销售推广渠道， 制定阶段性销售推广目标和预算管理，组织制定营销策划方案，开发开拓客户资源，保证按 时、全面完成公司销售推广任务指标； 3、负责监督各区域销售推广任务指标完成情况，根据公司战略与市场变化随时调整销售策 略； 4、负责与各区、街道、社区保持良好合作关系，助推公司任务指标完成； 5、负责销售团队全面管理工作，协调分管区域政府关系与资源配置，定期组织全员开展销 售培训，建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核细则，完成全员绩效考核； 6、负责做好公司销售策略、方案、关键信息的保密工作，防止核心秘密泄露，做好公司销 售团队激励管理工作，防止核心人才流失； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，48 岁以下； 2、具有3 年以上销售总监工作经验，有长护险推广工作经验； 3、具备良好的沟通、协调与组织能力，喜欢挑战，抗压能力强； 4、中共党员优先。 三、工作地点：天津市内六区 四、薪酬：20K-25K+提成 岗位三：运营副总经理 一、岗位职责： 1、负责协助公司总经理进行居家养老战略布局，制定运营计划并组织落地实施； 2、负责组织调研居家养老行业并分析竞品市场，为公司发展提供数据支持和可行性前瞻性 建议； 3、负责组织推动连锁医疗护理站的各项运营经营活动的开展； 4、负责建立并完善居家养老运营体系各项管理制度，根据公司的整体发展状况制定年度工 作计划，并将其分配至各级下属监督、执行； 5、负责建设和发展居家养老运营团队, 满足公司运营业务拓展对人才的需要； 6、负责对公司重大经营活动的决策和结果负责，能快速处理解决运营管理中出现的各类问 题； 7、负责维护政商关系，对接各级政府监督检查。 二、任职要求： 、大专以上学历， 岁以下； 1 50 2、熟悉长护险市场运营模式，了解同行业市场竞争情况，具有良好的长护险运营团队管理 经验； 3、具有较强的判断力、人际沟通能力和协调能力、计划与执行能力； 4、中共党员优先考虑。 三、工作地点：天津河西区 四、薪酬：20k-25K 岗位四：运营副总助理 一、岗位职责： 1、负责协助运营副总制定居家养老运营计划并协助落地实施； 2、负责协助运营副总制定运营体系各项管理制度，根据公司的整体发展规划配合副总监督、 执行； 3、负责根据运营计划负责天津、北京市长护险政策的调研与前期考察，了解、剖析竞争品 牌的相关政策，提供详细的书面考察报告。为公司进入区域市场提供前期的市场依据，提高 市场占有率； 4、负责有较强的业务开拓能力、组织管理能力和统筹协调能力，能够切实履行该岗位职责； 5、负责配合副总