港华燃气公司员工激励机制问题与对策.docx

题 目： 港华燃气公司员工激励机制问题与对策 毕 业 论 文 中 文 摘 要 在当代社会，人力资源管理已成为企业管理的重要组成部分，人力资源已成为企业发展的关键因素。激励机制是人力资源管理的重要内容。在一定程度上，人力资源管理主要通过激励机制来实现。激励的实质是激励员工行为的心理过程。因此，建立有效的激励机制，就是正确引导员工的工作动机，协调企业目标和员工自身需求，促进企业发展，使员工发挥主动性和创造性，不仅满足自身需求，而且要实现企业目标。因此，企业要想取得长足的进步，就必须有强大的凝聚力，让员工积极为企业工作。最重要的是通过有效的激励机制来调动员工的积极性。