班主任专业成长个案研究 基于z班主任选择和培养班干部能力的提升.docxVIP

班主任专业成长个案研究 基于z班主任选择和培养班干部能力的提升.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 2 摘 要   教育部印发的《中小学班主任工作规定》,将班主任的专业化提升到新的高度。规定指出班主任专业化是教师专业化的一个特殊领域,是班主任队伍建设开创性的工程,是帮助班主任实现专业追求、提高教育教学质量的过程。因此,促进班主任专业化发展是一个值得深入思考和研究的问题。班级管理的进步也是班主任专业成长的重要体现之一,选择和培养班干部团队,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事,也是班主任进行班级管理的重要组成部分。本文就是基于选择和培养班干部能力的提升来探究班主任的专业成长。   本研究采用个案研究的方法,选取河北省保定市某公立高中的Z教师作为典型个案进行访谈,通

文档评论(0)

13141516171819 + 关注
实名认证
文档贡献者

!@#¥%……&*

1亿VIP精品文档

相关文档