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职业生涯规划(1)作业一
一、单选题
1、赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为( 保健 因素 )。
2、演讲者可以通过( 头脑风暴 )迅速产生与主题相关的诸多想法,然后再从中挑选关键 点,调整结构,进而从中形成要点。
3、以下职业能力中,不属于一般职业能力的是( 绘画能力 )。
4、 “专业对口”宏观地解释就是所学有所用,所以( 只要获得职业的价值即为对口 )。
5、以下哪一项是正确的,关于第一印象的描述?( 人们接触时间有限,往往凭第一印象 )。
6、在与别人交谈的过程中,应掌握哪些技巧?以下说法正确的是( 以上都对 )。
7、将人的生涯发展阶段划分为成长期、探索期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发 展学家是: ( 舒 伯 )
8、职业流动指从业人员在不同职业之间的变动,以下不属于职业流动形式的是( 前后流 动 )。
9、性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的( 态度 )以及与之相应的 行为方式。
10、著名生涯学家沙特尔认为:职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或( 职位 ) 的总称。
11、 如果一个杯子有些浑水,不管加多少纯净水,仍然浑浊;但若是一个空杯子,不论倒 入多少清水,它始终清澈如一。学习也是如此, “取长补短”固然可取,但“取长补长”进 步的更快。新员工到市场上会真正理解“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。以上材料说 明大学生初涉职场时应该(抓住工作实践机会 )。
12、向更多人表达你的目标与需求,会(得到更多的资源/信息 )。
13、 对职业的描述,哪种说法是正确的: ( 职业具有维持社会运转,为社会创造财富的功
能。 )。
14、 职业决策中的信息加工金字塔一共有( 3)层。
15、从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是( 内心的职业价值观 与所选职业是否一致)。
二、多选题
1、下列哪个选项属于人格的特性? ( ACD )
A、独特性
B、具体表现不受环境影响
C、稳定性
D、 持久性
2、以下哪位同学的学习、生活习惯不是大学生应该培养的? ( ABC )
A、小a平时很少学习,考试前拼命熬夜
B、小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱
C、小c忙于学习,几乎不去运动健身
D、小d每月都制订生活开销计划
3、MBTI职业性格测验有四个维度,它们分别是( ABCD )。
A、E—I
B、S—N
C、T—F
D 、J—P
E 、S—J
4 、就业信息在求职过程中有着举足轻重的作用,就业信息梳理原则包括( ABCDE )。
A、去伪存真
B、主次分明
C 、体现专长
D 、了解透彻
E 、读懂就业信息的“潜台词”
5 、职业决策CASVE循环包括( ABCDE )。
A、沟通
B、分析
C 、综合
D、评价
E 、执行
6 、订立劳动合同的原则包括( ABCDE )。
A、平等自愿原则
B 、 协商一致原则
C 、 诚实信用原则
D、公平原则
E 、合法原则
7、 逆商(AQ)指人们面对逆境时的反应方式,是职场中一种重要的职业素质。逆商可划 分为( ABCD )几个部分。
A、控制感
B、起因和责任归属
C 、影响范围
D、持续时间
8、 时间管理是一项很重要的职业综合能力。勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴 隶。怎样做时间的主人,有很多方法和策略。以下说法正确的是( ACD )。
A、改变拖延的陋习
B、控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的
C、规律地生活,专时专用
D 、设定目标,严格执行计划
9 、在大学里,为快速适应大学生活,我们应树立正确的学习观,为此应树立(ABCD ) 的学习理念
A、自主学习
B、 全面学习
C、创新学习
D、终身学习
10、创业具备哪些特征? ( ABCDE )
A、创业主体的自主性
B、创业领域的广泛性
C、创业途径的多样性
D、创业方式的灵活性
E、创业结果的可预测性
三、 判断题
1、决策金字塔的底层由自我知识和职业知识构成。 ((正确)
2、 能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事,而是我们去做一件事情在做这 件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程,那才叫兴趣。 (正 确)
3、 在最优化决策量表中,分数越低,越倾向于满意型决策风格,分数越高,越倾向于最优 化型决策风格。 ( 正 确)
4、薪资就是工作的全部,工作的价值就在于赚取劳动报酬,满足自身的生活所需。 (错误)
5、 我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数 量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言, “好”岗位的稀缺。 ((正确)
6、 在沟通的过程中空杯心态很重要,只有把自己内在的放空了,别
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