如何编写企业《廉洁文化手册》提供手册编写框架指导.pdfVIP

《廉洁文化手册》策划书 一、宗旨 以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为准绳， 以落实国资委、集团公司反腐倡廉体系要求为目的，以培育廉洁 价值理念为根本，以廉洁制度和规范为支撑，以群众广泛参与的 廉洁文化创建活动为载体，体现廉洁文化在反腐倡廉中的基础性 地位。《廉洁文化手册》力求权威性、先导性、实用性、通俗化和 大众化。成为党员干部，企业管理者，普通党员加强党性修养， 增强反腐倡廉能力的必读书，成为企业文化的重要组成部分。 二、构架 （一）前言 编印《廉洁文化手册》的宗旨，阐述廉洁文化建设的意义、 基本原则及要求。用优秀的文化内化于心，固化于制，外化于行， 需要全体职工的参与、实践，这是编写《廉洁文化手册》之目的。 （二）制度法规 《廉政准则》“8大禁止、52个不准”。 （三）廉洁文化理念 核心理念： 团队理念： 层次理念： 1、领导人员廉洁文化理念：讲党性、重品行，作表率 2、中层管理人员廉洁文化理念：恪尽职守，廉洁履职 3、职工廉洁文化理念：爱岗敬业，干净干事 （四）廉洁文化建设运行机制 领导机制 教育机制 责任机制 检查机制 考核机制 激励机制 （五）廉洁文化建设工作法 向各基层单位征集后，总结概括。如：目标管理法；主题教 育法；典型引导法；案例警示法；廉洁谈话法；形象显示法等等。 （六）主题教育活动 1、“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”活动 2、“树新风正气，促和谐发展”活动 3、“树廉洁理念，促国企发展”活动 4、廉洁文化“四进”活动（进班子、进矿井、进岗位、进家 庭） 5、纠正不正之风的重点工作。治理截留克扣工资的不正之风； 纠正领导干部违反规定、利用职务之便到基层吃、拿、卡、要、 报等不正之风；纠正婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财等不正之 风；纠正公款私用、大吃大喝和高消费等不正之风；纠正奢侈浪 费、纪律松弛、作风漂浮等不正之风；继续开展好治理商业贿赂 和清理“小金库”等专项工作。 （七）廉洁价值理念 1、对《准则》要常怀“敬畏心”。《廉政准则》是规范党员领 导干部的重要基础性法规。《准则》明确了哪里是“不能入”的禁 区，哪些是不能触的“高压线”。如果财迷心窍、官迷心窍、色迷 心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的惩罚， 轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。必须对 《准 则》心存敬畏，将形成的理念用于实践，做到知行合一。 2、对权力要常怀“平常心”。要清醒认识到“做官一张纸， 做人一辈子”的基本道理。“做官时，要往前日想一想：我原不是 官；又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。” 权力是把双刃剑，为民则利，为己则害。切实把权力作为一种责 任，一要干净。二要干事，三要干成事。 3、对诱惑要常怀“明白心”。要经常用《准则》为自己的行 为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不 该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手， 不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那 样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利 益，自觉防止私欲膨胀。 4、筑牢思想防线，过好七关：权力关、金钱关、美色关、亲 情关、交友关、监督关、初始关。 5、常思贪欲之害，常算大墙内的七笔帐：一算“政治帐”， 自毁前程；二算“经济帐”，倾家荡产；三算“名誉帐”，身败名 裂；四算“家庭帐”，妻离子散；五算“亲情帐”，众叛亲离；六 算“自由帐”算“自由帐”，身陷牢笼；七算“健康帐”，身心憔悴。 （七）廉洁典型 将树立的集体和个人典型的精神和事迹高度概括。 （八）廉洁格言警句 1、自警篇 2、自律篇 3、勤廉篇 4、诚信篇 （以上警句在基层征集原创的） 三、形式 文图并茂，言简意赅，富有哲理。 四、前期工作四、前期工作 1、确定层次理念 2、征集各单位廉洁理念 3、征集廉洁文化工作法 4、征集