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刘一秒语录 出丑才会成长，成长就会出丑。 ※合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。 ※人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。 ※成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。 ※感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。 ※你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。 ※习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。 ※有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。 ※谁先动谁就成为领导者。 ※领导者领导思想，管理者管理事务。 ※要想影响别人，先要自己有结果。 ※领导者的修为决定事业的大小。 ※成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。 ※抱怨是不成熟的表现。 ※你的命运决定于你所经常接触的人。 ※成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。 ※成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。 ※选人第一标准：选能把事做好的人。 ※普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。 ※真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。 ※权力多一分，姿态要低一分。 ※以效果作为考评标准，领导者才有效率。 ※以效果作为考评标准，领导者才有效率。 ※你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。 ※ 成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。 刘一秒经典语录 爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。 企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。 公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。 一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成现实。 一个人能用很多人的智慧他必定会成功。 所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。 遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。（简称自杀 ） 公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。 当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。 遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。 你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。 看一个人看他的本性，本性好的话他再坏也坏不到哪里去，本性坏的话他再好也好不到哪里去。 你对多少人负责,你的公司就有多少人。 衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。 公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。 所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。 成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。 成长就会出丑，出丑才会成长。 凡是在这个世界上有成就的人，最后比的就是影响力。 员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。 老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。 人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。 很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。 如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。 私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自己。 合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。 人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。 成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。 感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门， 发掘出无穷的智能。 你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。 史玉柱语录：大成功靠大痛苦浇灌而成 在很多粉丝们看来，微博上活跃的巨人网络董事长兼CEO 史玉柱总是看上去很闲，甚至有粉丝跟帖说：“史玉柱多年没绯闻，一定是个同性恋”，“不，是性无能”。他笑着回应到： “做男人难，做单身男人更难。”前段时间刚刚“忽悠”柳传志剃光头，之后又在微博中扔出要 与马云。 以下为史玉柱的经典语录部分整理： 1、祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。大成功是靠大痛苦浇灌成的。大挫折是为大成功做准备的。小平没有三落，不可能成为总设计师。中大奖者，其后生活往往并不快乐。 纵观人一生，总快乐=总痛苦。我们需要一颗平常心。得到快乐时，别忘形，后面有同样大的痛 苦等着你呢。 2、 地方政府融资平台,各银行认为没危险，地方政府认为没有偿付问题，中央主管部门认为在可控范围。中外分析师大吼：猛虎来啦，大家快跑！哎，皇帝不急,太监老婆急。 3、当同胞邻居突然有钱买了一辆好车，美国人说：“我要赚钱买更好的车”；日本人说： “我要研究他赚钱的方法”；法国人说：“我想借他车去兜风泡妞”；中国人说：“我杀他的心都 有