中国人民大学838管理综合2021年.pdfVIP

中国人民大学管理硕士 838 《管理综合》历年考研真 题 中国人民大学 838 管理综合历年考研真题 中国人民大学 838 管理综合考研真题 一、简答题（每小题 10 分，共 70 分） 1 简述马克斯·韦伯行政组织体系理论的主要内容。 2 在信息化和网络化时代，哪些因素促使企业的人力资源管理越来越人性化。 3 领导-成员交换理论与领导特质理论在观点上有何根本冲突？ 4 市场调研是营销活动必不可少的一个环节，其中对于消费者态度的调查更为重要。 请列举三种进行消费者态度调查的研究方法，并阐述如何确保其研究结果的信度和 效度？ 5 假设你是一家滑雪板制造企业的营销主管。你所在的企业已经拥有 18 ～29 岁男 性的细分市场的 45%的市场占有率，现在你的企业有进行品牌延伸的计划，即开 发滑雪板以及相关产品来进入 18 ～29 岁女性的细分市场，对于上述的品牌延伸计 划，你是同意还是反对，为什么？ 6 降低购后认识失调（cognitive dissonance）的方法有哪几种？ 7 公司资本结构决策的影响因素有哪些？ 二、计算分析题（请从以下两题中任选一题，共 20 分） 1 某公司 2015 年面临产品升