中国人民大学837管理科学2020年考研真题试卷.pdfVIP

中国人民大学2020年研究生入学考试试题 考试科目∶管理科学 考题编号 ∶837 考生注意：所有答案必须写在答题纸 （卷）上，写在本试题上均无效。 一、判断题 （每题4 分，共40 分） 1）时间序列分析是一种定性预测。 2） 战略管理是管理者进行决策的一部分 3） 外部环境和内部环境共同创造了组织的变革需求 4） 有机式的组织结构对创新的影响是消极的 5） 操作性条件反射认为行为是其结果的函数 6） 执行阶段是临时工作群体发展的最后一个阶段 7） 强化理论的关键是关注目标和期望 8） 反馈控制在问题发生的时候对它们进行纠正 9） 控制点是衡量个人自信心强度的一种个性尺度 10）劳动分工的概念最初由亚当·斯密在他的 《国富论》中提出 二、问答题 （每题10 分，共 50 分） 1、一个组织中的管理者通常分为哪三类?请阐述各自的分工? 2、请解释完整的决策制定过程包括哪些步骤? 3、组织设计考虑哪些关键要素? 4、描述组织中沟通的四种方式? 5、请介绍三种控制类型的特点? 三、论述题 （每题20 分，共 40 分） 1、试结合管理的四大职能论述组织文化对管理者有哪些影响? 2、什么是领导?管理者应如何提高其领导工作的有效性? 四、案例分析题 （每题10 分，共20 分） 十五年前，远大公司的总经理张诚志靠贩运水泥起家