2022劳动合同范文汇总八篇.pdfVIP

2022劳动合同范文汇总八篇 劳动合同 篇1 《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效 或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对 方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二） 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反 法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部 分无效作了具体规定。 无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生 当事人预期法律后果的劳动合同。一般情况下，用人单位与劳动 者订立劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双