公司人力资源手册厦门地区.docx

XX公司人力资源手册 一． 前 言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3二． 人力资源部工作职责。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4三． 员工招聘与录取制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6四． 员工考勤管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19五． 薪资福利制度（另行发布）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。六． 员工转正考核制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。28七． 员工教育培训制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33八． 员工离职管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。41九． 职务异动管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。48十． 劳动合同管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。53十一． 绩效管理制度（待定）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。十二． 人事档案管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。57第一章 前 言一. 公司在人力资源管理方面致力于达到如下目旳：1．构筑先进合理旳人力资源管理体系，体现“以人为本”旳理念，在使用中培养和开发员工，使员工