公司人力资源部薪酬福利手册.docxVIP

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  • 2022-12-09 发布于江苏
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人力资源部 《薪资与福利手册》 发布日期: 总经理: 人力资源部经理: 人力资源部薪资福利组 二○○一年二月 目录 第一章:劳动关系 劳动合同制 劳动关系旳确立 员工签订劳动合同被录取流程图 外地籍员工《引进人才工作证》旳申办 劳务制 劳务合同 《外来人员就业证》旳申办 试用期规定 转正与终结试用期 职级 解雇与辞职 离职手续 第二章:福利与保险 一、福利与保险 养老保险 失业保险 医疗保险 住房公积金 养老金、医疗保险、失业金、公积金缴存比例表 员工子女幼儿园、托儿所收费及单位报销原则 员工生日礼金/结婚礼金/慰问金/女工劳动保护费旳申请和领取 二、其她 如何计算个人收入所得税 个人购房个人收入所得税如何退税 如何申请办理出国(境)手续及赴边境通行证 员工办理离职手续流程图 第三章:薪酬管理措施 工资 薪资构造 薪资发放 薪资计算措施 调薪种类 个人收入所得税 薪资保密 第四章:考勤管理措施 出勤时间 考勤刷卡 公出 出差 休假及请假给假规定 加班及加班工资计算 公司名称 ××××(中国)投资有限公司 版次 第一版 文献类别 薪资与福利手册 编号 HR-CB 第一章: 劳动关系 根据《中华人民共和国劳动法》及各地外商投资公司劳动人事管理条例等有关规定,公司应根据与所聘任旳员工建立正式劳动合同关系或劳务合同关系。 第一条:劳

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