顺丰快递在人力资源管理中存在的问题及解决对策分析.docx

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2022-12-10 发布于广东
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PAGE PAGE 10 顺丰快递在人力资源管理中存在的问题及解决对策分析摘要中国经济科技在21世纪的飞速发展，形成了物流企业“百家争鸣”的盛况。不过也伴随着物流企业一系列的人资管理问题，我们的物流企业已经属于人资管理发展的新阶段，急切地需拟定综合科学的人资管理制度从而激发物流企业的良性发展。本文以顺丰速运企业为例，对顺丰速运企业管理现状、人力资源管理策略以及存在的问题及应对措施进行了阐述。顺丰速运企业存在以下问题：一是严重的第三方外包；二是不合理的考核体系；三是企业文化建设不够；四是职工职业规划不清晰。针对以上四个方面的问题进行分析，并提出了以下科学有效的解决对策：一是扩大自