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企业管理培训方案
每个培训项目都要有明确目的（目标），为什么培训？
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要简洁,具有可操作性，最好能够衡量，这样就可以有效检
查人员培训的效果，便于以后的培训评估。
哪些人是主要培训对象?根据二八法则，20％的人是公
司的重点培训对象。这些人通常包括中高层管理人员、关键
技术人员、营销人员,以及业务骨干等.确定培训对象还因为
需要根据人员，对培训方案内容进行分组或分类，把同样水
平的人员放在一组进行培训，这样可以避免培训浪费。
年度培训课程一
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