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会计专业调研报告2023 　　.会随着会计制度的日臻完善，.对会计人员的要求也大大提高了，下面给大家共享一下关于会计专业调研报告，盼望对大家有关心  　　会计专业调研报告1  　　一.会计专业人才.需求分析  　　在经济日渐进展、发达、距离北京较近的县城，对会计专业人才的需求量是越来越大的。而我校作为一所中等职业学校如何对该专业的培育方向进行定位、相应进行课程设置，将老专业办出新特色，适应.需要、符合中专层次同学的实际状况，我们就这些问题进行了相应的市场调研：  　　(一)行业现状分析：  　　1、需求状况  　　据国家人事部去年一季度对中国青岛人才市场、中国山东企业经营管理人才市场等的人才需求状况进行的统计分析显示，青岛地区聘请专业需求居前10位的分别为：市场营销、机械、管理工程、计算机、文秘、财会、建筑、外语、电子工程、医药卫生。求职数量排前10位的专业与聘请前10位的专业基本相同，。可见.对会计专业人才的需求还是比较多的，但目前的现状是：一方面，会计专业同学工作比较难找，而另一方面，企业单位对会计人员的需求又较大。  　　据中国财会网显示，财会人才的市场需求量仅次于营销人员的需求，屈居其次位，而我国私营企业进展快速，每年至少增加30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40万会计从业人员。由此可见，财务人员的就业前景较为乐观。但毕业的人数连年增加，而毕业生平均素养则是连年下降。就整个行业就业现状来说，无论是__才网站的统计数字，还是专业人士、人力资源专家的看法，都显示出一个结论：低端人才泛滥，高端人才紧俏。  　　2、就业现状  　　从单位性质看：几年前国有大型企业、国家公务员、事业单位、党政机关对会计专业人才需求较旺;而近二年，这些单位对会计需求较少，民营企业和个人私营企业对会计人才需求变得较旺。  　　从不同规模看：国有大中型企业渐渐对会计专业人才饱和，而中小型企业渐渐成为会计人才需求的主力军。  　　由此可见，随着近年来国有大中型企业对会计专业人才的饱和需求，金融事业单位的裁员和报考公务员难度的增大，目前会计同学逐年增加的就业方向是民营企业、三资企业和自主创业。  　　据了解，目前企业的财会人员职位分三个层次，第一个层次是基本财务，其次个层次是财会人员参加企业的经营和决策活动，第三个层次是财会人员参加企业的对外投资，以及资本运作等其他方面的高层次财务管理工作。而我们中专毕业培育的会计专业同学大部分停留在第一个层次。因此应鼓舞同学向更高层次努力。  　　中专同学就业的主要工作岗位：企事业单位的出纳、会计、保管等岗位、大型超市的收银员岗位、金融机构的柜员等。  　　二、专业建设成效  　　(一)专业基本状况  　　我校自成立以来，始终以财会专业作为重点建设的目标，以培育具备诚信的思想品德、规范的职业道德，优良的敬业精神，独特的创新力量，能适应.主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面进展，遵守国家法律法规，把握企业会计核算、财务管理和计算机信息技术基本理论及运用技能，熟识会计软件操作，以及与该专业相适应的管理、电子商务、经济法律等方面的综合学问，具备会计信息收集、加工、分析的基本力量，能胜任日常会计工作岗位和会计电算化岗位的中等应用型及技能型特地人才。  　　学校自开办以来，注意办学特色。1坚持以培育同学的动手力量，造就理论与实践相结合的应用型人才作为办学的特色。注意实践教学环节在会计教学中的地位和作用，不断加强专业实习的比重，初步建立了满意实践教学需要的专业模拟试验室和校外实习基地，加强了对同学专业基本技能的培育。2专业老师队伍不断向“双师型”进展。既取得了老师任职资格，又取得了会计任职资格。3.对同学实行“双证制”和会计基本技能达标的质量考核标准。组织同学参与会计从业资格证考试。学校在课程设置上始终遵循教学基本规律，依据市场和职业岗位的需求，坚持学问、力量、素养协调进展和综合提高的原则，结合上级指导性教学方案或课程设置的详细要求，制订了适合学分制的教学方案和课程设置及支配方案。  　　(二)专业建设规划与实施  　　1.课程设置  　　我们将基础会计、会计电算化课程确定为为会计专业的主干课程，另外还有《财经法规与会计职业道德》课程主要由会计核算与监督的法律规定、支付结算法、税收征管法和会计职业道德四大部分构成。主要是针对同学的实际状况，符合企业现行岗位的需求。  　　同时，我们始终坚持双(多)证制度，该专业同学毕业要求必需取得英语、计算机操作员、一般话等级证书，并且至少取得会计从业资格证书。  　　2.教材建设  　　传统的教材随着时间的推移往往不能满意教学的需要，在多年的教学实践中，会计专业的老