绩效考核申诉表.docxVIP

下载本文档

3
0
约2.43千字
约 6页
2022-12-10 发布于海南
举报
版权申诉

绩效考核申诉表.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

绩效考核申诉表员工/管理人员绩效考核申述表申述人所在部门职务直接上级申述事件：申述理由（可以附页）申述处理意见直接上级签字：日期：申述处理意见考核小组签名：日期： 1、本表适用于公司管理人员和员工，在提出考核申述时使用。 2、申述人必须在知道考核结果3日内提出申述，否则无效。 3、申述人直接将该表交考核小组（人力资源部）。 4、考核小组须在接到申述的5个工作日内提出处理意见和处理结果。 5、本表一式三份，一份人力资源部存档，一份交申述人直接上级，一份交申述人。部门/中心绩效考核申述表申述部门部门/中心经理申述事件：申述理由（可以附页）申述处理意见直接上级签字：日