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内容摘要:一个企业的企业文化能够客观的衡量企业的实力价值观,良好的优良的企业文化能够让企业高速发展,让员工工作富有激情,同时还能够让员工的满意度获得增强。本文主要研究胖东来超市企业文化和员工激励两者之间的联系。第一首先对企业文化有关的理论展开概述,以及员工激励的理论进行阐述;重点分析了胖东来公司所使用的企业文化,分析其具有的优点和缺陷。此外还重点分析了胖东来公司员工激励的实际情况和当前的企业文化,进一步提出具体的员工激励措施。胖东来公司其管理优点是利用企业文化有效的激励员工,在企业文化激发员工过程中,必须要关注层次性的精神激励,能够将企业文化和员工晋升以相
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