(护理管理学讲义)护理人力资源管理.docxVIP

（护理管理学）护理人力资源管理 考纲要求  人员管理概述  人员管理的概念及意义 了解 人员管理的基本原则 掌握 （1）护理人员编设的原则 掌握 护理人员编设与排班 影响护理人员编设的因素 了解 五、护理人力资源管理 护理人员编设的计算法 护理人员的排班 （1）护理人员的培训 护理人员的培训与发展 （2）护理人员的继续教育 （3）护理人才的培养 熟练掌握 掌握了解了解掌握 第一节 人员管理概述 一、人员管理的概念、意义 （一）人员管理的概念 人员管理也称人力资源管理，是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评。目的是配备合适人 员去充实组织机构中所规定的各项服务，以保证组织工作的