多学科会诊学习的制度及的流程纲要纲要.docxVIP

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精选文档 精选文档 蚇 羅螃 肁莆 羀螇PAGE PAGE7 精选文档 PAGE 精选文档 急诊综合病区多学科会诊制度 一、需多学科会诊人员: 凡患者病情涉及多个学科 需要多专业共同诊治的病例; 住院3天诊疗未明的疑难病例; 危大病例; 恶性肿瘤患者; 有医疗瓜葛偏向的病例; 某些特别患者。二、会诊申请: 急诊综合病区应严格掌握会诊指征,病情超出本专业范围,需要其余专科协助诊疗者,须申请科间会诊,并提前睁开科室内会诊、谈论。 急诊综合病区一定将各种资料准备齐全,时间赞同时将科内谈论结果书面报医教科。 会诊经科室主任赞同提出。将会诊病例的病情大纲、会诊目的、时间、地点和拟邀请人员(原则上应为副主任医师以上职称人员或科主任)上报医教科(上班时间)或医疗总值班(下班时间),由其通知相关科室人员参加。 三、会诊要求: 会诊时由医教科或医疗总值班主持召开,管床医师要详细报告病情、可能诊疗,提出会诊目的,做好会诊记录。会诊中,会诊医师要详细诊查,提出明确会诊建议。医教科 . 精选文档 (医疗总值班)原则上应该参加,指定参加会诊人员中学术 资历最高者作总结归纳,力求一致、明确诊治建议。 临床科室依据要求填写多学科会诊成效谈论反响表, 医教科按期对多学科会诊进行成效谈论、解析、汇总、反响。四、会诊绩效核查 对需申请会诊的病例而未申请会诊的扣除当月绩效核查5分/人次。 申请科室要做好会诊前的准备工作,包含完美与诊治相关的各项检查、病历打印、病情报告、科内谈论等。急诊综合病区科主任、责任组组长、管床医师最少两人参加,违 者扣除当月绩效核查5分/人次。 任何科室或个人不得以任何原由推委、拒绝正常的会诊邀请,如被邀请科室的会诊医师因故不可以及时列席,须请科内其余同级医师或上司医师代为会诊,违者扣除当月绩效核查5分/人次。 多学科会诊要求最少提前一天将病人病情大纲、详细协助检查、住院诊疗、治疗状况、邀请会诊科室、各科室会诊目的、会诊时间、会诊地点详细写明,将电子版发至医教科科长内网邮箱及会诊科室主任邮箱,通知医教科时需将以 上资料纸质版送到医教科。会诊成效谈论反响表,会诊后3 天内交至医教科,同时报告会诊后疗效,违反规定扣除当月 绩效核查3分/人次。 吉木萨尔县人民医院 2018年8月10日 . 精选文档 急诊综合病区多学科会诊流程图 患者病情涉及多个学科,需要多专业共同诊治的 病例;住院3天诊疗未明的疑难病例;危大病例;恶性肿瘤患者;有医疗瓜葛偏向的病例;或某些特别患者 科内谈论后需多个学科会诊,书写多学科会诊申请单(科主任签字)交至医教科 会诊科室最高职称医师总结,会诊后管床医师将会诊反响表3天反响至医教科 医教科通知急诊综合病区多学科会诊工作组相关科室成员(会诊时间、地点) 医教科针对此会诊进行总结解析 吉木萨尔县人民医院 2018年8月10日 . 精选文档 关于成立吉木萨尔县人民医院 急诊综合病区多学科会诊工作组的通知 各科室: 为规范急诊综合病区多学科会诊工作,保证会诊质量, 依据我院实质状况特成立成立吉木萨尔县人民医院急诊综 合病区多学科会诊工作组,详细成员以下: 组长:解玉涛(医教科主任) 副组长:张小飞(医教科副主任) 成员:张军(内一科主任) . 精选文档 四、2015年多学科会诊汇总 (一)2015年全院共进行246例多学科会诊,如图4-1 图4-12015年1-12月份全院会诊例数 解析:由图4-1可见,1-12月份全院多学科会诊例数上半年基本送上升趋向,下半年呈 降落趋向。10月份尤其降落明显,解析原由主要与科室危大病人减少,节假日相关。 (二)2015年外科系统共进行181例多学科会诊,主要与按期组织的骨科 大会诊相关。如图4-2 图4-22015年1-12月份外科系统多学科会诊例数 . 精选文档 (三)2015年非手术系统共进行65例多学科会诊,如图4-3 图4-32015年1-12月份非手术系统多学科会诊例数 五、多学科会诊存在问题 1.有些科室需进行多学科会诊病历,未及时申请多学科会诊; 2.进行多学科会诊前,大部分科室未进行科内谈论; 3.多学科会诊申请单书写不认真,缺乏住院诊疗及详细的检查,疾病的诊疗 不正确,缺乏住院后治疗成效,责任组上司医师未认真审察会诊申请单的内容及 书写质量; 4.个别申请多学科会诊病历,会诊价值不大; 5.有些科室病人住院多天,病情从前已有加重或治疗成效不好,未及时提前 申请会诊,多暂时提出多学科会诊,并要求在当日进行; 6.还有个别科室多学科会诊申请前未认真评估患者病情,申请后暂时性、随 意性增添会诊科室; 7.没有记录会诊后患者治疗成效,没有认真及时执行会诊建议; 8.申请会诊的科室会诊后反响表未及时交至医教科,多学科会诊反响表书写 不认真、不完美; 9.急诊综合病区多学科会诊制度要求参

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