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入职邀请函(5篇) 入职邀请函1 先生（女士）： 非常荣幸的通知您，您已被锐力博（*）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。 1工作信息： 1.1部门：财务部 1.2职位：主管会计 1.3工作地点：上海市徐汇区 1.4工作时间：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息 2劳动合同： 2.1劳动合同期限： 年，其中试用期个月； 2.2入职时间：年 月 日； 3现金薪酬： 3.1您的月度目标现金收入为（税前）：￥9000.00，由以下三部分构成： 3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月 3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月 3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金； （年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日__职按半月计算。）； 4、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以__职，次月开始缴纳保险）； 4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以__职，次月开始缴纳住房公积金）； 4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以__职，半额支付补贴）； 4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以__职，半额支付补贴）； 4.5带薪休假； 5入职时请携带以下材料： 5.1身份证原件； 5.2最高学历证书及学位证书原件； 5.3原公司离职证明或者失业证； 5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡）； 5.5其他认证、资格证书原件； 请于__年__月__日__时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－__人力资源部__联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。） 应聘者承诺： 1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同； 2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关； 3、无任何兼职工作； 4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核； 此致！ 锐力博集团人力资源部 2023年9月9日 入职邀请函2 ____先生/女士： 您好！ 您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于_____年____月____日点凭本邀请函来公司办理入职手续。 一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入！ 一、以下是您的入职信息： 1、您的入职部门：安保部 2、您的任职岗位：保安 3、您的试用期限：自正式入职之日起（本公司保留根据您的工作表现调整本期限的`权利）。 二、以下是您办理入职时需要携带的资料： 1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件； 2、职业资格证书或岗位证书； 3、2张1寸*期免冠彩照。 （※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担！） 三、上班时需 着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。 如有任何疑问，请咨询人力资源部。 员工入职报到确认（签字）： _____年____月____日 入职邀请函3 您好！ 我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的安保职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与_经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。 福利待遇： （1）试用期____——____元/月，另有___元的生活补助，签约后____——____元/月（根据能力逐渐增加）。 （2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红（转正后），每月__天