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园林公司规章管理制度3篇 园林公司规章管理制度1 第一章总则 第一条为加强景区安全防盗工作，保障景区公共财产和游客的人身财产安全，特制定本制度。 第二条景区防盗工作，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的安全防范责任制。 第三条物业公司是景区防盗工作的具体负责单位，对景区相关单位的安全防盗工作实施监督和指导。 第二章职责 第四条各部门负责人是本部门、科室安全防盗工作的主要负责人，其主要职责是： （一）根据本规定，结合本部门实际，把安全防盗工作纳入日常行政管理、经营管理等责任制内。 （二）建立健全防盗机制，配备足够的专职和兼职保卫人员，保证安全防盗工作的工作条件。 （三）定期（每季度至少一次）组织相关员工开展安全防盗及法制宣传、教育工作。 （四）定期（每月至少一次）组织本景区安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改，并做好登记工作。 第五条安保部是景区安全防盗工作的职能机构，其主要职责是： （一）创建“浙江省A级景区”工作领导小组统一制定、完善景区的安全防盗责任制。 （二）具体负责组织、检查、监督、落实安全防盗工作。 （三）查破一般盗窃案件，协助*机关侦破重大盗窃案件。 （四）查处违反本防盗制度的服务人员。 （五）指导、协助各部门及景区相关物业单位开展安全防盗检查及重点要害部位的安全防盗工作。 （六）检查景区各部门主要负责人履行安全防盗职责的情况。 第三章防盗要求 第六条重点要害防盗部位应当安装防盗监控，IT技术设施负责防盗监控设施的联系安装和维修工作，物业公司负责重点要害防盗部位的日常防盗监视工作。 第四章奖惩 第七条对认真执行本制度，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的单位或者个人，分别给予通报表彰，物质奖励： （一）安全防盗措施落实，全年未发生盗窃案件的； （二）主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的； （三）积极反映情况，提供线索，协助*、保卫部门破案，有突出贡献的； （四）为保护景区公共财产和游客个人的合法财产，与进行盗窃的违法犯罪分子作斗争的。 第八条对有下列情形之一的人员。给予通报批评或警告处分，情节严重的，应给予记过处分。 （一）拒不执行本规定的部门主要负责人员。 （二）防盗措施流于形式，不检查、不落实部门的科室主要负责人或者具体负责的保卫人员。 （三）不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员。 （四）发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。 第五章附则 第九条本制度由人民*负责解释。 第十条本制度自公布之日起实行。 园林公司规章管理制度2 为控制吸烟危害，保护广大游客的健康，减少森林火灾隐患，维护和改善景区内的公共环境，确保景区环境安全，根据《公共场所卫生管理条例》和《森林公园管理办法》，结合景区实际，制定本规定。 一、景区吸烟区与非吸烟区的划分： 1、景区售票处停车场和验票处、游客接待中心停车场为吸烟区； 2、除上述地点外，其他的地方均为非吸烟区。 3、景区观光车内、林区内禁止吸烟。 二、景区禁止吸烟区域的管理工作由古镇景区管委会负责，景区内所有员工均有责任对景区内禁止吸烟工作进行监督。 三、景区内的.保洁员均为兼职卫生检查员，检查员在履行检查职责时要礼貌待人，秉公办事。对在禁止吸烟场所违反本规定的个人予以处罚时，应出具本人证件；收缴罚款，应出具财务部门统一监制的卫生罚款专用票据，并按规定上交。 四、检查员工作职责： 1、负责其主管区域内禁烟场所的日常禁烟管理工作； 2、宣传吸烟危害健康的知识； 3、制止在禁烟场所的吸烟行为，对吸烟者进行劝阻、教育，视情节按有关法律、法规进行处理； 4、完成与吸烟者有关的其他工作。 5、检查员在本规定中的工作职责与月考核挂钩，直接影响当月绩效工资。 六、检查员对违反禁止吸烟规定的个人，应进行教育，责令其停止吸烟，对经教育、劝阻后仍不执行规定的，可处以10-50元的罚款。 七、景区内工作的所有员工在非吸烟区吸烟，一个月发现三次者，免发当月绩效工资。 八、检查员有徇私舞弊、素贿受贿涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。 九、当事人对处罚不服的，可根据《行政复议条例》或《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或提起行政诉讼。 十、本规定同样适用于景区管理部门工作人员。