安全风险分级管控制度（印刷企业）.docVIP

PAGE PAGE 16 编号：XXXX-202201 安全生产风险管控制度 编 制： 审 核： 批 准： 某印务股份有限公司 2022年8月10日修订 2022年8月10日实施 安全生产风险管控制度 一.目的和范围 为了贯彻落实企业安全生产风险分级管控体系建设要求，落实企业安全生产主体责任，实现关口前移、精准管理、源头治理、科学预防、持续改进的安全管理理念和要求，制定本制度，本制度规定了安全生产分级管控各项工作要求包括风险点排查确定、危险源辨识、风险源评价、风险分级管控、成果与应用、持续改进等内容。通过建立公司安全生产风险分级管控体系，逐级落实各级人员的安全生产风险管控责任，从而达到控制安全生产事故风险，减少和杜绝生产安全事故的发生。 本制度适用于公司的安全生产风险分级管控体系建设。 二．编制依据 1.山东省人民政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号） 2. 山东省安监局《关于印发〈加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案〉的通知》鲁安办发〔2016〕10号 3.《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大快严行动推进企业安全风险管控工作》鲁安发(2016）16号 4.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令 5．《工贸企业安全风险分级管控实施指南》(试用版) 6．《安全生产安全风险分级管控体系通则》(DB37/T2882-2016) 7.《工贸企业安全生产安全风险分级管控体系通则》(DB37/T2974-2017) 8.《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》(DB37/T2973-2017) 三．术语和定义 1、风险： 生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。可能性，是指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。风险=可能性×严重性。 2、可接受风险： 根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。 3、重大风险： 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。 4、危险源： 可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 备注：在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 5、风险点： 风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。 6、危险源辨识： 识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。 7、风险评价： 对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。 8、风险分级： 通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。 9、风险分级管控： 按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 10、风险控制措施： 为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。 11、风险信息： 风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。 12、风险分级管控清单： 企业各类风险信息的集合 四．总体要求及目标 1.总体要求 以安全生产标准化、职业健康安全管理体系建设为基础，进一步深化风险分级管理和隐患排查治理两个体系，以风险点为关注点，对风险点及所包含的危险源进行分级管控体系，建立以风险点、危险源为核心的隐患分级排查和分级治理的安全管控模式，形成全员、全过程、全方位、全天候的立体综合隐患排查治理体系，从而达到降低风险、消除隐患、杜绝和减少各种安全生产事故的发生之目的。 2.目标 以有效遏制各类较大及以上事故为目标，结合企业特点，全面分析、预想、排查、研判、管控各类安全风险点，落实风险管控责任，采取有效措施控制重大安全风险，对企业风险点实施标准化管控。建立起有效的风险管控和隐患排查治理双重预防机制，切实解决“想不到”、“管不到”、“治不到”的问题，持续提升企业本质安全水平，从根本上防范各类事故发生，构建安全生产长效机制。 3.公司安全生产分级管控体系建设领导机构 为加强“两个体系建设”工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立“两个体系建设”工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查。 组 长： 副组长： 成 员： 4、职责 4.1公司总经理全面负责公