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第十一章 领导艺术;第一节 领导艺术概述;三、领导艺术的特征【P207-领会】
1、经验性与科学性的统一
2、原则性与灵活性的统一
3、共性与个性的统一
4、规范性与创造性的统一
5、明晰性与模糊性的统一
;第二节 领导艺术的内容与形式;(二)领导授权艺术要点【P210-应用】
1、围绕目标,明确要求。
2、因事择人,视能授权。
3、把握尺度,适度授权。
4、尊重分工,逐级授权。
5、民主监督,公开授权。
6、强化责任,可控授权。;(二)领导者的谈判艺术
1、谈判前的准备(人员、情报);
2、谈判过程(知识、口才、智慧、修养风度的较量);
3、谈判的结束(不亮底牌);
(三)领导者的表扬与批评艺术
1、表扬奖励的技巧
2、批评惩处的技巧
(四)领导者劝说与疏导的艺术
1、劝说的技巧。
2、疏导的技巧。
(五)领导者电话与信函沟通的艺术
1、电话沟通艺术;
2、信函沟通艺术。;三、正副职合作的艺术【P215-应用】
(一)正副职的关系定位
(二)当好正职的艺术
(三)当好副职的艺术
;五、驾驭会议的艺术
(一)开会必须遵循的原则【P217-领会】
1、超前性原则
2、有效性原则
3、善后性原则
(二)严格控制会议规模【P217-了解】
(1)与会议无关的人员不必到会
(2)能合并的会一定合并,能开小会的不开大会
(3)根据会议议题的内容及其顺序,允许有中途退席或中途出席的现象。
(4)有的人仅需要获知会议结果而不必参加讨论,可在会议后通知他们
(5)泡会议、磨时间的人,应劝其退会。
;(三)主持会议的技巧【P217-应用】
1、严肃会议作风。
2、控制会议进程。
3、处理会议问题。
4、制定会议守则。
六、处理突发性事件的艺术【P218-领会-应用】
(一)突发性事件及其特征
1、含义:是指突然发生的超常规的具有重大社会影响的事件。
2、特征
(1)突发性;(2)不确定性;(3)危害性;
(4)扩散性;(5)聚焦性。;(二)处理突发事件的艺术
1、敏锐洞察,迅速确认事件的性质。
2、以人为本,全力救治伤亡人员。
3、主动出击,迅速控制事态。
4、果断决策,把握全局。
5、打破常规,创造性地化解危机。
6、加强沟通,主导舆论。
7、整合资源,协力行动。
8、重视善后处理,力戒重蹈覆辙。;第三节 提高领导艺术水平的途径【P220-应用】; 谁能告诉我???
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