人事部安全生产责任制.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事部安全生产责任制 1、贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家煤矿安 全生产的法律、法规、规章、规程。以人为本,服务安全生产。 2、在各级领导人员的选拔任用中,对拟任职人选进行安全意 识、安全行为、安全业绩等方面的观察;对现职领导人员下井天 数及解决的生产安全问题进行核查。 3、组织矿处级领导人员参加省安全知识及安全资格的业务培 训。 4、参加安全生产管理人员的引进、招聘及人员分配。 5、踊跃做好安全生产管理人员的专业技术评聘、薪水调整审 批。 6、参加安全生产机构设置及人员编制的鉴定,在保证安全生 产的前提下,做到精壮高效。 7、组织公司公司注册安全工程师的报名、注册及连续教育。 8、做好本部门防火、防盗和自己安全保卫工作。 第1页共1页

文档评论(0)

155****2478 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档