印刷厂安全生产风险分级作业指导书.docxVIP

某印刷有限公司 安全生产风险分级管控作业指导书 编制：综合办公室审核：安全员批准：总经理 发布日期：2022年7月15日 实施日期：2022年7月15日 6附件附件1：作业活动清单 （记录受控号）单位:No： 序号 作业活动名称 作业活动内容 岗位/地点 活动频率 备注 填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日 注：当选用风险矩阵分析法（LS）时可不填写活动频率 附件2：设备设施清单（记录受控号）单位:No： 序号 设备名称 类别 型号 位号/所在部位 是否特种 设备 备注 填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日 注：L按照单元或装置进行划分，同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并，在备注内写明数 量。 .厂房、管廊、手持电动工具、办公楼等可以放在表的最后列出。 附件3：工作危害分析（JHA）评价记录工作危害分析（JHA） +评价记录 （记录受控号）风险点：岗位：作业活动：No： 分析人：日期：审核人：日期：审定人：日期： 序 号 作业 步骤 危险源或潜 在事件（人 可能发生的 事故类型及 现有控制措施 风险评价 风 险 管 控 建议改进（新 增）措施 备 注 注：L分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。 、物、作业 环境、管理 ） 后果 工 程 技 术 措 施 管 理 措 施 培 训 教 育 措 施 个 体 防 护 措 施 ,应 急 处 置 措 施 可 能 性 严 重 性 频 次 风 险 值 评 价 级 别 分 级 层 级 工 程 技 术 措 施 管 理 措 施 培 训 教 育 措 施 个 体 防 护 措 施 应 急 处 置 措 施 2.当选用风险矩阵分析法（LS）法时可不填写频次。 .现有管控措施结合企业实际情况按五种措施分类填写，内容必须详细和具体。 .可能发生的事故类型应结合工贸行业特点依据GB6441填写，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起 重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息, 以及其它伤害等； .评价级别是运用风险评价方法确定的风险等级。 .风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 .管控层级是指根据企业机构设置情况确定的管控层级，一般分为公司（厂）级、部室（车间级）、班 组和岗位级。 附件4：安全检查表分析（SCL）评价记录安全检查表分析（SCL） +评价记录 （记录受控号）风险点：岗位：设备设施：No： 分析人：日期：审核人：日期：审定人：日期： 现有控制措施 风险评价 建议改进（新 增）措施 工 管 培 个 应 可 严 频 风 评 管 工 管 培 个 应 序 号 检查项目 标准 不符合标准 情况及后果 程 技 理 措 训 教 体 防 急 处 能 性 重 性 次 险 值 价 级 风险 分级 控 层 程 技 理 措 训 教 体 防 急 处 备注 术 施 育 护 置 别 级 术 施 育 护 置 措 措 措 措 措 措 措 措 施 施 施 施 施 施 施 施 注：1.分析人为岗位人员，审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人。 .当选用风险矩阵分析法（LS）法时可不填写频次。 .现有管控措施结合企业实际情况按五种措施分类填写，内容必须详细和具体。 .可能发生的事故类型应结合工贸行业特点依据GB6441填写，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起 重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息, 以及其它伤害等； .评价级别是运用风险评价方法确定的风险等级。 .风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、蓝”标识。 .管控层级是指根据企业机构设置情况确定的管控层级，一般分为公司（厂）级、部室（车间级）、班 组和岗位级。 附件5：作业活动风险分级管控清单 风险点 作业步骤 危险源 或潜在 事件 评 价 级 别 风 险 分 级 可能发 生的事 故类型 及后果 管控措施 管 控 层 级 责 任 单 位 责 任 人 备 注 编 号 类 型 名 称 序号 名称 工 程 技 术 措 施 管 理 措 施 培 训 教 育 措 施 个 体 防 护 措 施 应 急 处 置 措 施 操 作 1 1 及 2 作 3 业 活 4 动 5 注：管控措施指按一定程序确定的所有管控措施，包括“现有安全控制措施”和“建议改进（新增）措施 内容必须详细和具体。 附件6：设备设施风险分级管控清单注：管控措施指按一定程序确定的所有管控措施，包括“现有安全控制措施”和“建议改进（新增）措施”， 风险点 检查项目 标准 评 价 级 别 风 险 分 级 不符合 标准情 况及后 果 管控措施 管 控 层 级 责 任 单 位 责 任 人