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2022销售激励方案集锦 15篇 销售激励方案1 一、终端导购激励滞后的成因分析 1.客观原因分析 (1)促销员队伍自身原因 出于生计选择这一行业的人不在少数，而把促销作为事业干 的人很少，因此，很少有人主动研究促销业务。这就客观上造成 了促销员队伍的敬业度低、流动性高以及上升空间有限的状况。 (2)终端促销工作性质 促销员这个职业工作压力大，传统上被认为是一个非正规、 不稳定的职业。随着年龄的增长和自身知识技能的成长，促销员 变换职业是在所难免的。即使是留下来的促销员