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2008 年 1 月广东省高等教育自学考试现代企业人力资源管理概论试卷及答案
一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)
1、人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中达到( B )
A、人力资源效益的最大化 B、整体效益的最大化 C、个体效益的最大化 D、管理效益的最大化
2、管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用,而不考虎或较少考虑一个人的全部历史和一贯表现的一种现象, 指的是( D )
A、首应效应 B、投射效应 C、晕轮效应 D、近因效应
3、运用德菲尔法进行人力资源需求预测时,各专家独立
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