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绩效管理报酬绩效问题是干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了,谁知道原因是绩效管理,你在哪?高绩效企业高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核心能力是什么从哪些方面建设高绩效高绩效企业的特征哪来的高绩效高绩效的核心能力是什么从哪些方面建设高绩效中国的财富流动模式各地 沿海散点 条块圈产品 营销 管理 产业 ?是否能够发现高绩效的体制?成功的途径发展的规律内在的动因成功的途径制(机)度(接班人家族企业)商业模式商业逻辑股东收益远景战略终端运作优势资源高效运作战略平台监管平台学习能力文化企业柔韧组织制
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