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中小型企业推行现代企业制度的思考与对策
摘要：伴随着改革开放30多年的风云激荡，中国的中小企业由弱到强、披荆斩棘走出了一条具有鲜明国情特色的发展之路，在拉动国民经济增长、促进就业、保障社会稳定等方面发挥了显著作用。尽管中小企业具有经营灵活、市场适应性强等优势，但在企业制度建设和组织管理方面仍然十分落后，大部分中小企业沿用传统的家族式管理模式。在中国经济结构的大趋势下，老旧落后的“一言堂”管理已经成为制约企业继续前行的障碍。在新形势下直面市场竞争，强化内部层级与体系治理，学习欧美先进的企业管理经验，引入现代企业管理制度已成为当下中小企业改革与前进的当务之急
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