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第六章 激励理论 教学目的和要求了解什么叫激励,然后对各种激励理论的特点和相互关联有透彻的了解。学习重点内容型激励;过程型激励;强化型激励重点概念激励 公平第一节 内容型激励理论着重研究激发人们行为动机的各种因素.一.马斯洛的需要层次论人本主义心理学家亚伯拉罕.马斯洛于1943年在其人类动机理论一书中提出了这一理论。1.马斯洛的需要层次论的基本观点自我实现需要 尊重需要归属需要安全需要 生理需要马斯洛需要层次论2需要理论在管理中的应用首先,掌握员工的需要层次,满足员工不同层次的需要。其次,了解员工的需要差异,满足不同员工的需要.职业;年龄;个性;物质条件;社会地位等等再次,把握员工的优
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