2022年广东清远工贸职业技术学校招考聘用教师12人【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

2022年广东清远工贸职业技术学校招考聘用教师12人【共500题附答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.行政许可由_____行政机关在法定职权范国内行使。A: 具有管理公共事务职能的B: 具有行政管理权的C: 具有行政许可权的D: 各级人民政府的 参考答案: C本题解释:答案: C解析:我国《行政许可法》第22条规定：“行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。”故选C。本题所属考点-《行政法》 2.“因材施教”是人的发展的_____对教育的要求。 A: 互补性 B: 不平衡性C: 系统性D: 个别差异性  参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：个体身心发展的个别差异性要求因材施教。本题所属考点-教育理论综合知识 3.事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型，其中短期合同是指_____年(含)以下期限合同。A: 4B: 3C: 2D: 1 参考答案: B本题解释:B。解析：在事业单位中，通常对流动性强、技术含量低的岗位签订3年以下的短期合同。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 4.下面几种说法中,不正确的