职业适应性测试面试要求内容.pdfVIP

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2022-12-22 发布于天津
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职业适应性测试面试要求内容.pdf

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一、酒店管理专业〔一〕职业适应性测试〔面试〕要求 1．心理素质：乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力； 2．仪表仪态：衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点；五官端正，姿态自然，肢体表达得当； 3．语言表达：口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；答复下列问题态度积极，并能做出恰当的回应； 4．思维品质：能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反响，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力。