希尔国际商务-第十九章：全球人力资源管理.pptxVIP

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2022-12-24 发布于浙江
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希尔国际商务-第十九章：全球人力资源管理.pptx

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全球人力资源管理;目录;19.1 引言;19.2 国际人力资源管理的战略作用?;19.3 人员配备政策;19.3.1 人员配备政策的类型;19.3.1 人员配备政策的类型;19.3.1 人员配备政策的类型;19.3.1 人员配备政策的类型;19.3.1 人员配备政策的类型;19.3.1 人员配备政策的类型;人员配备政策比较;19.3.2 外派经理;19.3.2 外派经理;19.3.2 外派经理;19.3.2 外派经理;19.3.2 外派经理;19.4 培训与管理发展;19.4.1　外派经理的培训;19.4.2 外派人员的归国;19.4.2 外派人员的归国;19.4.3 管理发展及战略;19.5 业绩评估;19.5.1 业绩评估存在的问题;19.5.2 业绩评估的指导原则;19.6 报酬政策?;19.6.1 报酬政策的国别差异;19.6.1 报酬政策的国别差异?;19.6.1 报酬政策的国别差异?;19.6.2 外派人员的报酬支付;19.6.2 外派人员的报酬支付;19.7 国际劳工关系;19.7.1 劳工组织的忧虑;19.7.2 劳工组织的策略;19.7.3 劳工关系的处理;谢谢！