安全文明施工奖罚制度.docVIP

奖惩办法 为了加强对施工的管理，保障从业人员的作业条件和生活环境，防止重大事故减少一般安全事故的发生。确保项目安全管理目标及文明施工管理目标的实现，特制定如下奖罚制度： 奖罚管理 坚持以人为本的安全生产宗旨，贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面落实国家和铁道部有关安全生产的标准规范，确保安全生产及文明施工。 建立健全安全生产责任制度，明确分工职责，落实安全生产、文明施工管理责任，各行其职。 项目部各级管理人员有权对架子队违章、违纪人员进行制止。项目部各部门在日常管理中发现各类隐患、不符合项或先进、优秀事迹均有权奖罚。 奖罚单应有两人签字，部长审核，相关领导审批，同时发往被奖罚单位和项目计财部。 奖金由项目部计财部统一执行下发，被奖人员或架子队签收。 被罚款单位及个人依据罚款单在指定时间内由架子队长签收后到项目计财部缴纳罚款，计财部收到罚款后开具收据。 无故不按时缴纳罚款的单位和个人，将受到通报批评直至清除出场的处罚，罚款金额直接从该架子队长和直接责任人的月度工资中双倍扣除。 奖罚措施 （一）、安全部分: 人员入场不上报，未进行安全教育，不办理相关入场手续，每人次处罚100元。 进入施工现场不按规定佩戴安全帽，工人每人次罚款100元，管理人员每人次罚款200元；不系安全帽帽带或安全