北师20秋《管理心理学(新)》离线作业.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.15千字
  • 约 3页
  • 2022-12-27 发布于江苏
  • 举报

北师20秋《管理心理学(新)》离线作业.docx

在线作业试卷列表 单选 下列哪种选项不是韦伯的科层体制特征( ) 分值:5 A. 不讲人情 B. 职位阶层 C. 专职分工 D. 传统的权力 官僚模型是谁提出的组织理论?( ) 分值:5 A. 斯科特 B. 韦伯 C. 霍曼斯 D. 利科特 某个职工工作效率低的原因分析中,根据得到的信息是(一致性低,一惯性高,区别性低)你认为应归因于( ) 分值:5 A. 他人(领导) B. 自己 C. 环境 D. 自己与环境 管理心理学的两重性主要指( ) 分值:5 A. 促进与阻碍性 B. 积极与消极性 C. 共性与个性 D. 自然与社会性 在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y 理论与反对 X

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档