人力资源管理_1_试题卷.pdfVIP

参考答案+作者主页数字是 v信 山东工商学院 2020 学年第一学期 人力资源管理课程 试题 A 卷 （考试时间：120 分钟，满分 100 分） 特别提醒：1、所有答案均须填写在 960 数字加起来 827 参考答案 207 上，写在试题纸上无效。 2、每份答卷上均须准确填写函授站、专业、年级、学号、姓名、课程名称。 一 多选题 (共 10 题 ，总分值 20 分 ) 1. 招聘广告的设计，必须遵循（ ）的原则。 （2 分） A. 兴趣－愿望－注意－行动 B. 注意－兴趣－愿望－行动 C. 愿望－注意－兴趣－行动 D. 兴趣－注意－愿望－行动 2. 人力资源供小于求时可以采取的有效措施主要有（ ）。 （2 分） A. 适当延长工作时间 B. 撤销和合并臃肿的机构 C. 鼓励提前退休或内退 D. 聘