东北财经大学《新税法与新准则差异分析》在线作业三.docx

本页为预览页- PAGE 本页为预览页- PAGE 5 本页为预览页- PAGE 东财《新税法与新准则差异分析》在线作业3-0013 第1题. 职工福利经费税前列支限额是工资薪金总额的( )。 选项A：2.5% 选项B：7% 选项C：2% 选项D：14% 参考答案：D 第2题. 如果以前年度的亏损,下一年度的所得不足以弥补,可以递延弥补( )。 选项A：8年 选项B：5年 选项C：10年 选项D：3年 参考答案：B 第3题. 职工教育经费的列支限额是工资薪金总额的( )。 选项A：14% 选项B：2% 选项C：7% 选项D：2.5% 参考答案：D 第4题. 非货币性资产交易