制度范文--内部推荐活动方案.docVIP

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  • 2022-12-28 发布于河南
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内部推荐活动方案 为了拓宽公司的人才招聘渠道,提高员工内部推荐的积极性,快速高效获得公司需求的人才,也为了加强团队凝聚力,特制定“呼朋唤友,迎新春,拿好礼”内部推荐活动方案。 一、活动主题:呼朋唤友,迎新春,拿好礼 二、活动时间:20XX年1月1日(元旦)-20XX年2月15日(元宵节) 三、礼品兑换时间:20XX年3月 四、参与条件:全公司成员 五、空缺岗位:XXXX 六、活动内容: 1、推荐人积分换礼品: (1)推荐人与被推荐人两人同时入职一个月算作成功推荐,每成功推荐一人获得1点积分。例如:A推荐B进入我公司,A与B两人同时在公司任职满一个月后,A获得1点积分。 (2)若推荐人每月成功推荐3人将额外获得1点积分。例如:A当月成功推荐3人进入公司,A获得3+1=4点积分。 (3)礼品奖励规则:根据积分不同获得不同档次奖品,积分最多者获得迎新春大礼品。 新春大礼品(可设大礼,价值800,总监亲自颁奖):本次活动积分最高者且所得积分不得低于10分; 新春终极大礼包(价值500元):本次活动获得积分7---10分; 新春豪华大礼包(价值300-250元):本次活动获得积分4---6分; 新春大礼包(价值150元):本次活动获得积分2---3分; 新春好运礼包(新年红包+价值100元礼品):本次活动获得累计积分大于等于10点者均可获得。 注:积分统一由人力资源部统计管理。 2、推荐人

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