东北财经大学《组织行为学》在线作业二.docx

本页为预览页- PAGE 本页为预览页- PAGE 5 本页为预览页- PAGE 东财《组织行为学》在线作业二（随机）-0013 第1题. 日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的： 选项A：注重集体主义 选项B：高不确定性规避 选项C：权力距离大 选项D：注重生活数量 参考答案：B 第2题. 学习型组织的支持者认为，它可用于诊治传统组织固有的三个基本毛病：条块分割、不合理竞争以及： 选项A：学习速度慢 选项B：治标不治本 选项C：团队意识差 选项D：竞争力低下 参考答案：B 第3题. 对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式： 选项A：“人群关系”管理方式 选项B：责