后勤岗位职责计分尺度(共4篇) .docVIP

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  • 2022-12-29 发布于广西
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独家文档 原创文章,请勿搬运 感谢支持 后勤岗位职责计分尺度(共4篇) 第1篇:通风队岗位计分尺度通风队岗位计分尺度 一、设施工 1、卸料(料车距卸料位置5米以内) (1)砖: 分/车。 工作尺度:靠帮成矩形摆放成一堆,上面平整,高度不超过 、不低于 ,距道轨大于400mm,半截砖在中心摆放。 考核尺度:没有靠帮成矩形摆放成一堆扣 分,上面不平整扣 ,高度超过 、低于 扣分,距道轨大于400mm扣 分,半截砖没有在中心摆放扣 分。 图示: (2)沙: 分/车。 工作尺度: 考核尺度: 图示: (3)水泥: 分/车。 工作尺度: 考核尺度: 图示: (4)木板: 分/块。(木板尺度:尺度一块长、宽、厚,其他按此折算) 工作尺度: 考核尺度: 图示: (5)卸栅栏条: 分/捆。(栅栏条尺度:长、宽、厚;每捆 根) 工作尺度: 考核尺度: 图示: (6)包边缘口条: 分/捆。(包边缘口条尺度:长、宽、厚;每捆 根) 工作尺度: 考核尺度: 图示: 2、运料 (1)砖: 分/车。 工作尺度:靠帮成矩形摆放成一堆,上面平整,高度不超过 、不低于 ,距道轨大于400mm,半截砖在中心摆放。 考核尺度:没有靠帮成矩形摆放成一堆扣 分,上面不平整扣 ,高度超过 、低于 扣分,距道轨大于400mm扣 分,半截砖没有在中心摆放扣 分。 图示: (2)沙: 分/车。 工作尺度: 考核尺度: 图示: (3)水泥: 分/车。 工作尺度: 考核尺度: 图示: (4)木板: 分/块。(木板尺度:尺度一块长、宽、厚,其他按此折算) 工作尺度: 考核尺度: 图示: (4)水泥: 分/车。 工作尺度: 考核尺度: 图示: (5)栅栏条: 分/捆。(栅栏条尺度:长、宽、厚;每捆 根) 工作尺度: 考核尺度: 图示: (6)包边缘口条: 分/捆。(包边缘口条尺度:长、宽、厚;每捆 根) 工作尺度: 考核尺度: 图示: 3、建永久风门 4、建临时风门 5、建永久密闭 6、打临时密闭 7、打栅栏 8、巡检 9、处理设施隐患 二、风筒工 1、岩巷炮掘 (1)掘进长度 m— m,风筒长度 m— m, 分/趟 (2)掘进长度 m— m,风筒长度 m— m, 分/趟 2、煤巷炮掘 (1)掘进长度 m— m,风筒长度 m— m, 分/趟 (2)掘进长度 m— m,风筒长度 m— m, 分/趟 3、煤巷综掘 (1)掘进长度 m— m,风筒长度 m— m, 分/趟 (2)掘进长度 m— m,风筒长度 m— m, 分/趟 。 工作尺度: 两靠,靠顶靠帮,折深,破口,吊环,编号,风筒存放 考核尺度: 图示: 备用风筒存放尺度 三、瓦检工 1、一区 2、二区 3、三区 4、四区 5、二区附区 工作尺度: 手册、牌板、交接班、查隐患 考核尺度: 四、爆破工 1、岩巷掘进(拉水沟、正常掘进、上下山) 2、煤巷掘进(钻场、泵坑、扩切眼、扩车场、过断层) 3、综采面过断层 工作尺度: 分工领票、领发爆器、入井、领药、押运、做炮头、装药、连线、放炮警戒、验炮、退库、升井、填记录 考核尺度: 五、通风调度工 1、分/班 工作尺度: 交接班、发光瓦、做记录、卫生、劳动纪律 考核尺度: 六、测风测尘工 1、分/班(测风、测尘、做记录、调风、擦测风站、做报表、其他) 工作尺度: 测风、测尘、做记录、调风、擦测风站、做报表、劳动纪律 考核尺度: 七、木工 1、分/班(做风门、测尘、做记录、调风、擦测风站、做报表、其他) 工作尺度: 做风门、给其他队加工、冲木头、下料、其他 考核尺度: 八、仪器发放工 1、分/班(正式工) 2、30元/班(临时工) 工作尺度: 发放、收回、着装、卫生、记录、劳动纪律 考核尺度: 八、仪器维修工 1、分/班(正式工) 2、30元/班(临时工) 工作尺度: 检查、维修、着装、卫生、记录、劳动纪律 考核尺度: 九、仪器校验工 1、分/班 工作尺度: 检查、维修、校验、卫生、记录、劳动纪律;维修自动风门 考核尺度: 十、库管员 1、分/班 工作尺度: 卸风筒、晾晒风筒、卫生、记录、劳动纪律,下料 考核尺度: 十一、双基员 1、平均工资0.8,不少于26班 工作尺度: 记录、上报资料、资料整理 考核尺度: 十二、资料员 1、平均工资0.8,不少于26班 工作尺度: 记录、上报资料、资料整理 考核尺度: 十三、核算员 1、平均工资0.8,不少于26班 工作尺度: 记录、上报资料、资料整理 考核尺度: 十四、技术员 1、 工作尺度: 记录、上报资料、资料整理 考核尺度: 十五、副队长(分管爆破) 1、分/班 工作尺度: 记录、上报资料、资料整理 考核尺度: 十六、副队长(分管瓦检) 1、分/班 工作尺度: 记录

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