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法律约束下的员工关系管理（专业课）
1、我国法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A、百分之二百
A、百分之二百
B、百分之三百C、百分之四百D、百分之五百
2、胜任特征的基本内容中的（ ）决定外显行为的内在稳定的想法或念头。
A、动机
A、动机
B、知识C、技能D、特质
3、属于经济补偿金的是（ ）。
A、丧葬抚恤救济费
A、丧葬抚恤救济费
B、生活困难补助费C、计划生育补贴
D、解除和终止劳动合同所给予的经济补偿费用
4、我国解决劳资关系所依据的法律是（ ）。
A、《就业促进法》
A、《就业促进法》
B、《劳动合同法》C、《食品安全法》D、《劳动法》
5、我国法律
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