2022年山东临沂大学历史文化学院高层次人才招考聘用16人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docxVIP

2022年山东临沂大学历史文化学院高层次人才招考聘用16人【共500题附答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.我国劳动法禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A: 14B: 15C: 16D: 18 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题 2.在新民主主义革命道路的探索过程中，要坚持把马克思主义普遍原理同中国具体革命实践相结合，其哲学原理的依据是_____。A: 矛盾的内因和外因关系原理B: 矛盾的普遍性和特殊性关系原理C: 主要矛盾和次要矛盾关系原理D: 矛盾的同一性和斗争性关系原理 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：中国的具体革命实际是矛盾的特殊性，马克思主义普遍原理是矛盾的普遍性，把马克思主义普遍原理同中国具体革命实践相结合是对矛盾的普遍性和特殊性关系原理的具体运用。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 3.在金属货币流通条件下，通货膨胀_____