- 1
- 0
- 约14.13万字
- 约 297页
- 2022-12-29 发布于四川
- 举报
2022年山东大学金现代工业软件研究院专聘科技人员招考聘用【共500题附答案解析】模拟检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共260题)
1.按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,将突发公共事件分为四级,由国务院负责组织处置的是_____。A: Ⅰ级B: Ⅱ级C: Ⅲ级D: Ⅳ级
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级,即Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)。国务院负责组织处置特别重大的突发公共事件。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题
2.下列哪项不属于第三产业_____A: 教育B: 社会福利C: 邮电通信D: 航天
参考答案: D本题解释:答案: D解析: 第一产业指农业,第二产业指工业和建筑业,第三产业指除上述第一、第二产业以外的其他各业。第三产业具体分为四个层次。第一层次:流通部门,包括交通运输业、邮电通讯业、批发和零售业,餐饮业,商业经纪与代理业和仓储业。第二层次:为生产和生活服务的部门,包括金融、保险业,地质普查业,房地产、公用事业。第三层次:居民服务业,旅游业,咨询信息服务业,文化,广播电视业、科学研究事业,卫生、体育和社会福利事业等。第四层次:为社会公共需要服务的部门,包括国家机关,政党机关,社会团体,以及军队和警察等。航天产业直接生产物质产品,如卫星、火箭等。本题所属考点-题库原题
3.某地法院在审理案件过程中发现,该省人民代表大会所制定的地方性法规规定与国家某部委制定的规章规定不一致,不能确定如何适用。在此情形下,根据我国《宪法》和《立法法》,下列哪种处理办法是正确的?_____A: 由国务院决定在该地方适用部门规章B: 由全国人民代表大会决定在该地方是适用地方性法规还是适用部门规章C: 由最高人民法院通过司法解释加以决定D: 由国务院决定在该地方适用地方性法规,或者由国务院提请全国人民代表大会常务委员会裁决在该地方适用部门规章
参考答案: D本题解释:答案【解析】《立法法》第86条第1款第(二)项规定,地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。由此可知,本题的答案为D。本题所属考点-题库原题
4.马克思列宁主义揭示了_____,世界发展史和社会实践都证明了它的基本原理是完全正确的。A: 人类改造客观世界的规律B: 社会主义和共产主义运动规律C: 人类社会历史发展的规律D: 人类改造自然界的规律
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:《中国共产党章程》总纲中指出,马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律,它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。故本题答案为C。本题所属考点-题库原题
5._____是多党合作的最高原则。A: 法律面前一律平等B: 民主集中C: 长期共存,互相监督D: 中国共产党的领导
参考答案: D本题解释:答案: D解析:中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,是马克思主义政党理论和统一战线学说与中国实际相结合的产物,是符合中国国情的社会主义政党制度,是中国的一项基本政治制度。它是在中国长期革命和建设中形成和发展起来的,也是中国共产党和各民主党派的共同创造。多党合作的最高原则是坚持中国共产党的领导。故正确答案为D。本题所属考点-题库原题
6.倡导“包容性发展”对促进我国经济社会发展、改善民生具有重要的意义。实现包容性发展必须强调要让全体人民共享改革发展成果.这意味着当前在处理效率与公平关系时要:_____A: 把维护社会公平放到更加突出的位置B: 把提高效率作为构建和谐社会的关键C: 通过牺牲经济效率换取社会分配公平D: 通过提高效率逐步缩小居民收入差距
参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】包容性发展即强调要让全体人民共享改革发展成果,题干中主要强调的是公平问题,而非效率问题.故A项正确,D项错误。B、C两项本身说法错误。本题所属考点-题库原题
7.在北方,人们常用地窖来储存粮食和蔬菜,人们在进入地窖之前,要将地窖的通风口打开一段时间,这么做,最主要是因为_____A: 地窖内太冷了B: 地窖里有大量的二氧化氮C: 地窖里有大量的二氧化碳D: 地窖里有大量的氧气
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:植物在有光照的情况下会发生
您可能关注的文档
- 2022年安徽阜阳颍泉区招考聘用幼儿教师300人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽阜阳颍州区就业见习第一批招募【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山市公安局当涂片区招考聘用警务辅助人员59人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山和县石杨镇招考聘用村(社区)工作者2人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山市大数据中心面向全市选调工作人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山市雨山区区直部门招考聘用派遣制储备工作人员70人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山当涂县石桥镇人民政府招考聘用村居后备干部10人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山当涂县太白镇人民政府招考聘用村级后备干部(村居工作者)【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽黄山市屯溪一中教育集团引进人才29人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽黄山市黄山人民医院招考聘用信息科工作人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2026年度西安科技大学高新学院单招《数学》复习提分资料含答案详解(模拟题).docx
- 华新医材(安徽)有限公司介绍企业发展分析报告.docx
- 2026年参加运动会筹备工作方案.docx
- 2026年度西安电力高等专科学校单招《数学》练习题及答案详解【精选题】.docx
- 黑龙江物理联考题目及答案.doc
- 2019-2025年中国加工中心市场运行态势及行业发展前景预测报告.docx
- 2023年11月21日豪迈油气设备(海南)有限公司豪迈油气设备(海南)有限公司新增X射线探伤室项目.pdf
- 2014年精细化工MTBE行业分析报告.docx
- 2026年度西安电力机械制造公司机电学院单招《数学》试题预测试卷含答案详解【研优卷】.docx
- 2024年注射用磷霉素钠市场分析报告.docx
原创力文档

文档评论(0)