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- 2022-12-31 发布于浙江
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家庭保健员 家保:各中心应在11月底前完成年度家庭保健员培养工作,12月底前,将工作总结上报社管中心。总结应包括入选人数、培养人数、考核合格人数、家庭保健员基础信息收集人数、培训效果反馈信息收集人数、跟踪观察人数。 * 第五十四页,共60页。 返聘专家 一、严格考勤,月报表同实际上岗相符,不能虚报、多报。 二、留存门诊、健康大课堂、会诊等影像资料。 三、处方正规书写。 四、财务人员拨款凭证齐全,与实际相符,支出凭证与报表一同上报(纸板)。补助要足额发放,考勤上报天数要与上班天数与补助方法天数一致。 这项经费是市政专项资金,每年至少1-2次督察。 * 第五十五页,共60页。 数据报表 网络报表: 一、上报数据真实。 二、务必有规范的台账。台账根据自己单位情况自己设置。 三、数据报表年终考核要齐全,并严格归档。(加盖公章) 四、每月、每季15日前上报数据。 五、存在问题:有部分单位报表数据不准确,科长不了解实际情况,尤其是健康档案和家医报表,2012年必须按实际数据上报。 * 第五十六页,共60页。 医改月报表 1 是否在城市社区推行全科医生团队、责任医生或和家庭签约医生制度(Y是 N否) 本期数据 上期数据 2 城乡居民健康档案累计建档人数(人) 3 其中:规范化电子建档人数(人) 4 不具备建立电子档案的人数(人)
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