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南开大学19秋学期 《战略人力资源管理》在线作业答案2.docxVIP

南开大学19秋学期 《战略人力资源管理》在线作业答案2.docx

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    【南开】19 秋学期(1709、1803、1809、1903、1909) 《战略人力资源管理》在线作业-0002 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 在晋升依据中,依赖绩效晋升的优点是()。A.让员工有安全感 简单易行 有效调动员工积极性 有利于提升老员工的积极性 [仔细分析上述试题，并完成选择] 正确答案：C 哪种培训形式更有利于传授特定技能与经验()。A.自我学习 B.脱岗培训C.在岗培训 [仔细分析上述试题，并完成选择] 正确答案：C 日本企业人力资源管理模式的劣势包括()。A.组织劳动力成本负担重 B.短期就业造成的短期行为C.收入差距过大

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