南开20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《人员素质测评理论与方法》在线作业参考答案.docxVIP

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南开20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《人员素质测评理论与方法》在线作业参考答案.docx

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20 春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《人员素质测评理论与方法》在线作业试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 心理测验应用于人事测评可以增进人事测评的科学性和公正性，提高测评的()。A.效率 B.准确性C. 效果 D.合理性答案:A 所谓数量式标度是指直接以（）来揭示测评标志水平变化的一种刻度。约谈B.测评C.绩效D.分数答案:D 确定人事测评指标就是确定测评的()和用来衡量这些维度的“尺子”。A.维度 B.内容C.范围D.效果答案:A 能否制定出合适的测评方案是测评工作能否成功的()条件。A.必要 B.首要C