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21 秋《人员素质测评理论与方法》在线作业
基于胜任力的（ ）更加重视员工的发展，注重通过对其胜任力的培养和提高来达成优秀绩效行为。
A:培训体系B:考评体系
C:绩效评估体系D:评议体系
答案：C
（ ）测验自有了中国常模之后就成为我国智力测验中的常用工具。 A:科特尔
B:瑞文C:泰勒
D:韦克斯勒答案：B
尊重和保护员工和应聘者的隐私，并为他们的个人信息保密是心理测验的一个
（ ）。A:重要标准B:重要内容C:重要原则D:重要指标答案：C
（ ）可以使被试不愿表现的个性特征、内在冲突和态度更容易地、更真实地表达出来，因而在对人格结构、内容的深度分析上有独特的
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