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企业思想教育工作创新方法论文〔共4篇〕
第1篇：试论企业 教育鼓励机制的创新
合格的人才队伍是保证企业口碑与诚信度的主要保证，新时期企业应加强员工的 教育工作，设定更为完善的鼓励机制，充足具体表现出“以员工为本〞的理念。当下，企业 教育鼓励机制的运行还存在着众多的不足，是鼓励机制建设的主要突破点。
一、 教育在企业发展经过中的需要性及作用
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴隆发达的不竭动力，也是一个政永葆生机的源泉。当下我们国家正处于全面建设小康社会时期， 教育面临着各种各样的严峻挑战。随着经济全球化的发展和我们国家经济体制改革的深切进入，企业的
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